招聘總經(jīng)理報名表.pdf

甘肅金物通網(wǎng)絡(luò)貨運有限公司，是由甘肅省國際物流集團有限公司、甘肅天弘投資管理有限公司、吉旗物聯(lián)科技（徐州）有限公司聯(lián)合成立的國有控股混合所有制公司。為滿足公司發(fā)展需要，擬公開選聘工作經(jīng)驗豐富的職業(yè)經(jīng)理人1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 一、選聘職位

甘肅金物通網(wǎng)絡(luò)貨運有限公司總經(jīng)理1名。

二、選聘資格條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設(shè)具有核心競爭力的國內(nèi)乃至世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認可度。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)敚谱鳛?，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨和國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

（二）任職資格條件

1.具有累計五年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.具有大學及以上文化程度，具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

（三）存在以下情形之一的，不能參加選聘。

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；

2.受過司法機關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年的；

3.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的；

4.擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的。曾擔任過其他企業(yè)負責人，因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務(wù)被免職、解聘的；

5.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；

6.個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的；

7.被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的；

8.近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

9.涉嫌違紀違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

10.符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形，以及法律、行政法規(guī)或單位規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

1.報名方式。本次報名采取線上報名方式進行，符合上述資格條件及要求的應(yīng)聘人員登錄甘肅省國際物流集團有限公司官網(wǎng)公告欄下載報名表（見附件），于2023年6月23日（星期五）前將報名表、身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格（職稱）證書、榮譽、獎勵證書等相關(guān)材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至gsjwtwlhy@163.com郵箱，郵件要標注“崗位+個人姓名”。

2.資格審查。對報名人員先進行資格初審，重點審查學歷、工作年限、任職時間、廉潔自律等情況。符合公開選聘條件資格少于3人，視為不具備公開選聘條件，取消該崗位的公開選聘。資格審查貫穿公開選聘全過程，如報名公開選聘人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消公開選聘資格。

3.面試。按3:1的比例確定面試人員。面試主要測試選聘人員的綜合素質(zhì)，包括綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、崗位知識、語言表達能力等。面試滿分100分，根據(jù)成績排名，由高到低依次確定考察人選。

若出現(xiàn)入圍的應(yīng)聘者自動放棄或不符合選拔條件被取消應(yīng)聘資格的情況，則按照面試成績由高到低排名，依次遞補。

4.背景調(diào)查。對考察人選，由公司董事會派出考察組進行組織考察。重點考察人選政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面的情況，并進行民主測評、政治素質(zhì)測評和個別談話考察。

5.人選提名。考察組就相關(guān)人選考察、調(diào)查情況與上級黨組織溝通后，差額醞釀提出提名人選建議方案，向董事會提出書面推薦意見。

6.會議研究。根據(jù)參加公開選聘人員綜合得分從高到低，按照1:1的比例確定人選，并提交公司董事會會議，由董事會成員以無記名投票方式票決。

7.公示。經(jīng)公司董事會會議研究確定后，對擬聘任人員進行為期5天的公示。經(jīng)公示無異議的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)備案、聘用手續(xù)。

四、簽訂契約

1.實行聘任制。聘期3年，自簽訂聘任協(xié)議日起。

2.簽訂契約。由董事長代表董事會與總經(jīng)理簽訂勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責任書（年度和任期），明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標、權(quán)利義務(wù)、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內(nèi)容。

3.薪酬標準。按照“業(yè)績與薪酬雙對標”原則，由董事會與總經(jīng)理協(xié)商確定，實行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵組成，其中績效年薪原則上占年度薪酬（基本年薪與績效年薪之和）的比例不低于60%。

聯(lián)系方式： 18009319780  王女士

聯(lián)系地址：甘肅省蘭州市七里河區(qū)建蘭路街道建蘭路287號蘭天國際廣場16層

附件：甘肅金物通網(wǎng)絡(luò)貨運有限公司總經(jīng)理招聘報名表

甘肅金物通網(wǎng)絡(luò)貨運有限公司

                                          2023年6月15日